RBAC zorgt er voor dat managers eenvoudig rechten kunnen aanvragen voor hun medewerkers en dat auditors in één oogopslag kunnen zien wat hiervan de consequenties zijn. Door de link met IT en de daadwerkelijke bedrijfsvoering te maken wordt de organisatie van het beheer van rechten flexibeler, efficiënter, effectiever en veiliger.
De keuze voor RBAC lijkt voor de hand te liggen, er komt echter veel bij kijken. Wat is de impact van deze keuze, waar moet worden gestart? Past RBAC eigenlijk wel bij de organisatie of zou een andere keuze meer voor de hand liggen? Hoe moet het rollenmodel opgezet worden? Op basis van functies en bedrijfsopbouw (top down), of juist op basis van de huidige IT rechten die medewerkers hebben (bottom up)? En als het model er is, hoe moet het dan onderhouden worden?
Op al deze en andere vragen heeft Traxion het antwoord.
RBAC is een eenvoudig concept met duidelijke voordelen, maar zeker niet eenvoudig te implementeren. Door onze brede ervaring met access control, ontwerp en inrichting zijn wij in staat om organisaties te ondersteunen bij alles wat met Role Based Access Control te maken heeft. Heeft u meer vragen over onze RBAC aanpak, neem dan contact op met Traxion.
ContactAndré Crone - Architect I EnecoDe mensen van Traxion waar wij mee werken zijn zonder uitzondering goed in hun vak. Het zijn jonge enthousiaste professionals met een hoog kennisniveau. Ze kunnen niet alleen al onze vragen beantwoorden, maar geven ook een goede onderbouwing van hun adviezen. Dat geeft veel vertrouwen in ons partnership met Traxion.