RBAC: Role Mining und Role Management

Wir unterstützen Unternehmen in allen Aspekten rund um RBAC und stellen sicher, dass der gesamte Prozess kontrolliert wird.

Vorteile der RBAC

RBAC stellt sicher, dass Manager auf unkomplizierte Weise Rechte für ihre Mitarbeiter beantragen können und dass Auditoren die Konsequenzen auf einen Blick erkennen können. Die Verknüpfung mit der IT und dem eigentlichen Geschäftsbetrieb macht die Organisation der Rechteverwaltung flexibler, effizienter, effektiver und sicherer.

Warum RBAC?

Auch wenn die Entscheidung für RBAC naheliegend erscheint, ist sie doch mit einer Menge Aufwand verbunden. Welche Auswirkungen hat diese Entscheidung? Wo müssen Sie anfangen? Passt RBAC zu Ihrem Unternehmen? Oder gibt es eine andere Möglichkeit? Wie sollte das Rollenmodell aufgebaut sein? Sollte es auf der Grundlage der Arbeitsfunktion und der Unternehmensstruktur (Top-down) oder der aktuellen IT-Rechte der Mitarbeiter (Bottom-up) erfolgen? Und wenn das Modell einmal steht, wie wird es dann aufrechterhalten?

Traxion beantwortet Ihnen diese und viele weiteren Fragen.

Unsere Dienstleistungen umfassen

• Umsetzung der Anforderungen und Wünsche des Unternehmens und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in Bezug auf den Übergang zu einer RBAC-Implementierung.
• Ausarbeitung einer Roadmap, die zum gewünschten Ergebnis führt.
• Unterstützung bei der Konfiguration des Rollenmodells und bei der Entscheidung, welche Tools verwendet werden sollen.
• Einrichtung einer Verwaltungsorganisation, die das Rollenmodell pflegt und auf dem neuesten Stand hält.
• Wartung, insbesondere wenn Upgrades oder Änderungen an der Lösung gewünscht sind.
• Unterstützung bei allen anderen Fragen, die bei der Einrichtung und Verwaltung der RBAC-Lösung auftreten.